在建筑企业资质管理过程中，必须满足资质的标准要求。在资质中，人员比例z高。众所周知，除了满足年龄和工作表现的要求外，人员的社保证明也是必不可少的。

　　因此，建筑施工企业需要为资质所需人员缴纳社会保险。根据国家有关规定，人员的社会保障是资格申请的硬条件。社保不合格的，不予取得资格证书。由于资质类型不同，所需人员也有所不同。资质所需的一般人员主要是施工人员、企业技术负责人、企业职称人员、技术工人等。

　　但是，在资质管理过程中，很多施工企业不知道如何准备人员的社保资料。社保证明文件生效前必须加盖社保局公章。下一步，四川资质代办公司的小编将谈如何准备建筑企业资质代理的社保材料。

　　一、资质所需社保证明材料：

　　1.投保人名称；

　　2.社会保险缴费人姓名；

　　3.社会保险号码或身份证号码；

　　4.支付的保险种类、支付期限等。

　　5.企业的付款凭证，包括付款发票凭证等。

　　二、符合条件的人员是否必须在企业注册地缴纳社保？

　　我们说，对人员的社会保障支付是资格代理过程中非常重要的一部分。在办理企业施工资质的过程中，由于人员分布不同，缴纳的社保也不同。因此，一些企业的社会保障不在一个地区，而是分散在不同的城市。

　　1.资质办理企业在注册地为职工购买社会保障的，其职工社会保障符合资质办理条件；

　　2.企业为企业注册地以外的人员购买社会保障的，其社会保障材料应当在企业出示当地社会保障登记证后有效；

　　3.分公司为注册地以外的从业人员购买的社会保险，也可以作为建筑企业的资质办理。可提供分公司营业执照和当地社保登记证。

　　总的来说，我们知道，只要能提供当地社保购买登记证明，人员的社保不必在企业注册地缴纳。由分公司购买的，提供分公司营业执照和当地社保登记证。